Numa análise prospectiva , projecta se que o crescimento dos salários permaneça moderado .

Não obstante a queda do crescimento dos salários , o crescimento dos custos unitários do trabalho manteve se inalterado em 2005 .

O pressuposto subjacente a esta projecção é o de que o crescimento dos salários permanecerá , em geral , estável em 2009 .

À medida que os salários no sector dos bens transaccionáveis forem impulsionados pelo crescimento da produtividade , os salários no sector dos bens não transaccionáveis tenderão igualmente a aumentar .

Além disso , o crescimento dos salários recuperou nos últimos trimestres , num momento em que o crescimento da produtividade do trabalho registou uma desaceleração , conduzindo a aumentos acentuados dos custos unitários do trabalho .

Existem adicionalmente riscos relacionados com o crescimento dos salários e com potenciais efeitos de segunda ordem decorrentes de recentes aumentos dos preços dos produtos energéticos .

Em 2000 e 2001 , os aumentos dos salários reais deverão continuar a ser mais elevados do que o crescimento da produtividade .

O inquérito colige informações sobre os salários e a fixação de preços , a rigidez descendente dos salários e o ajustamento dos salários e preços aos choques .

Os exportadores Chineses foram apanhados na tenaz da fraca procura externa e dos salários nacionais em rápido crescimento.

Além disso , o forte crescimento dos salários no primeiro semestre do ano , apesar do menor dinamismo do crescimento , em combinação com uma desaceleração do crescimento da produtividade do trabalho durante o mesmo período , resultou num aumento significativo dos custos unitários do trabalho .

Como consequência da evolução dos salários e da produtividade , espera se que o crescimento dos custos unitários do trabalho permaneça relativamente contido em 2005 e 2006 .

Em consequência desta evolução dos salários e da produtividade , projecta se que o crescimento dos custos unitários do trabalho se mantenha contido em 2005 e 2006 .

Fixação dos preços e dos salários

Como consequência da evolução dos salários e da produtividade , pressupõe se que o crescimento dos custos unitários do trabalho irá permanecer relativamente contido em 2005 e 2006 .

Projecta se que , reflectindo a aceleração dos salários e , em menor grau , o abrandamento cíclico da produtividade , o crescimento dos custos unitários do trabalho registe uma subida acentuada em 2008 , descendo depois em 2009 e 2010 , com a desaceleração dos salários e a recuperação da produtividade .

As pressões inflacionistas deveram se também ao forte crescimento dos salários em muitos países , dada a maior restritividade das condições dos mercados de trabalho .

Simultaneamente , as projecções têm por base a expectativa de que o crescimento dos salários irá aumentar um pouco ao longo do horizonte de projecção .

Além disso , o crescimento dos salários tem vindo a aumentar de um modo bastante forte nos últimos trimestres , não obstante a dinâmica mais fraca do crescimento e numa altura em que o crescimento da produtividade do trabalho registou uma desaceleração .

É desejável que os salários fiquem aquém do crescimento da produtividade do trabalho a fim de salvaguardar a competitividade da economia , devendo ser eliminada a indexação remanescente dos salários e determinadas transferências sociais .

Os salários vacilam durante as recessões se a Fed subir as taxas de juro cada vez que houver um sinal de crescimento dos salários, a participação dos trabalhadores será reajustada para baixo nunca se irá recuperar o que foi perdido durante a recessão.

O FFP não aumentou só os salários dos trabalhadores.

No fim de contas , um crescimento mais elevado da produtividade permitirá aumentos dos salários reais sem afectar negativamente o emprego , apoiando desse modo o crescimento do rendimento auferido pela população activa da área do euro .

Como consequência da evolução dos salários e da produtividade , espera se que o crescimento dos custos unitários do trabalho se mantenha relativamente contido tanto em 2005 como em 2006 .

O principal motor do crescimento na maior parte dos países aderentes foi a forte procura interna , impulsionada em alguns países pelo abrandamento orçamental e por fortes aumentos dos salários .

Este aumento surgiu numa conjuntura de vários anos de crescimento real dos salários relativamente elevado e margens de lucro decrescentes na economia .

Moeda , crédito Fixação dos salários e dos preços

Tal poderá dever se , pelo menos parcialmente , à rigidez dos salários , decorrente , por exemplo , da indexação explícita ou de facto dos salários nominais aos preços ou de salários de reserva elevados determinados pelo nível dos subsídios de desemprego , a um baixo crescimento da produtividade do trabalho e à ausência de concorrência em alguns sectores .

Simultaneamente , as projecções têm por base a expectativa de que o crescimento dos salários no total da economia aumente ligeiramente ao longo do período de projecção .

Ao mesmo tempo , e também em resultado da recessao , o crescimento da produtividade do trabalho abrandou , mas este efeito compensou parcialmente o impacto da contencao dos salários nominais .

O crescimento dos salários nominais foi particularmente acentuado nos países com taxas de crescimento do produto mais elevadas ( como os Estados Bálticos , Bulgária e Roménia ) , onde excedeu os ganhos de produtividade , gerando um ritmo rápido de crescimento dos custos unitários do trabalho ( que , na maioria dos casos , registou valores de dois dígitos ) .

O crescimento nominal dos salários foi particularmente significativo nos países com as taxas de crescimento do produto mais elevadas ( ou seja , nos Estados bálticos ) , onde excedeu os ganhos de produtividade e contribuiu para fomentar pressões inflacionistas .

Para 2004 , projecta se que o crescimento do rendimento disponível real das famílias permaneça relativamente contido , devido ao fraco crescimento do emprego , devendo , em 2005 , ser apoiado por um crescimento mais forte do emprego e por um crescimento mais elevado dos salários reais , permitido por uma inflação mais baixa .

aumentou o risco de efeitos de segunda ordem através dos salários

Simultaneamente , as projecções têm por base a expectativa de que o crescimento dos salários será ligeiramente mais elevado ao longo do horizonte de projecção do que em 2006 .

Entre as componentes de despesa interna do PIB , espera se que o consumo privado registe um crescimento , na generalidade , em consonância com o rendimento disponível real , reflectindo em geral a evolução projectada para o emprego e para o crescimento dos salários reais .

São exemplos de rigidez , o baixo crescimento da produtividade devido à ausência de concorrência em alguns sectores e a indexação explícita ou de facto dos salários nominais aos preços .

O crescimento do emprego deverá continuar , embora a um ritmo de maior moderação , ao longo do horizonte de projecção , reflectindo o padrão da actividade económica , mas também o impacto atenuante do projectado crescimento mais forte dos salários reais sobre a procura de trabalho .

Incluem também a possibilidade de um crescimento dos salários mais forte do que o actualmente esperado , tendo em conta a elevada utilização da capacidade produtiva e a restritividade das condições dos mercados de trabalho .

O foco da segunda é a análise dos microdados relativos a salários , com o objectivo de , entre outros aspectos , determinar a natureza e a magnitude da rigidez dos salários e dos mercados de trabalho .

Este nível elevado da confiança e a correspondente robustez do crescimento do consumo resultaram de um continuado forte crescimento do emprego e de um aumento do crescimento dos salários reais , num ambiente de baixas taxas de juro reais e de estabilidade de preços .

O período prolongado de fraco crescimento económico foi cada vez mais considerado um factor que acabaria por limitar os potenciais riscos ascendentes para a estabilidade de preços através dos seus efeitos sobre o comportamento de fixação dos salários e dos preços .

Remunerações dos empregados , das quais ordenados e salários 1A .

Estes riscos incluem a possibilidade de um crescimento dos salários mais forte do que o actualmente esperado , tendo em conta a elevada utilização da capacidade produtiva e a restritividade das condições dos mercados de trabalho .

Estes riscos incluem a possibilidade de um crescimento dos salários mais forte do que o actualmente esperado , tendo em conta as restrições em termos de capacidade produtiva e a evolução positiva dos mercados de trabalho .

Proibição de financiamento monetário utilização dos fundos resultantes da redução dos salários