As políticas do mercado de trabalho , que reduzem o desemprego estrutural e aumentam a taxa de actividade da população activa , por conseguinte , constituem um importante complemento para a reforma das pensões .

A moderação salarial persistente e alguns progressos nas reformas do mercado de trabalho com o objectivo de aumentar a participação no mercado de trabalho parecem ter orientado parcialmente a produção para uma utilização mais intensiva do trabalho .

A existência de níveis elevados e persistentes de desemprego e de uma participação reduzida no mercado de trabalho em diversos países da área do euro indica que são necessárias novas e mais abrangentes reformas do mercado de trabalho .

Espera se que a oferta de trabalho aumente à medida que a melhoria das perspectivas de emprego e as reformas estruturais do mercado de trabalho em vários países da área do euro conduzirem a um aumento das taxas de participação .

Além disso , foram realizados progressos no que respeita ao aumento da taxa de participação dos indivíduos nas margens do mercado de trabalho .

Os recentes aumentos da participação no mercado de trabalho e do emprego são desenvolvimentos encorajadores , que demonstram que as anteriores reformas dos mercados de trabalho , a imigração e a moderação salarial ajudaram a ultrapassar algumas das restrições ao crescimento , decorrentes da rigidez e da excessiva regulamentação dos mercados de trabalho .

Esta acção irá aumentar a participação no mercado de trabalho e o emprego e promover a inovação e os outros factores que fomentam a produtividade e o crescimento económico .

Além disso , os dados do mercado de trabalho ( relativos ao emprego , desemprego , vagas e participação no mercado de trabalho ) são de importância crucial no acompanhamento da evolução conjuntural e na avaliação de alterações estruturais no funcionamento da economia da área do euro .

Participação da população activa relativamente reduzida na área do euro

as condições da procura e do mercado de trabalho ,

Sao também urgentes reformas no mercado de trabalho .

São , todavia , necessários mais progressos com vista a melhorar a mobilidade ocupacional e geográfica da mão de obra e a criação de competências de forma a superar as taxas de participação no mercado de trabalho comparativamente baixas e as taxas de desemprego ainda elevadas em alguns países e regiões .

O abrandamento do crescimento da produtividade observado desde meados de 1990 pode ter sido em parte impulsionado pelos efeitos transitórios de um aumento estrutural da utilização de trabalho relativamente menos qualificado , no contexto da adopção de reformas no mercado de trabalho .

( b ) Estimativas nacionais . Custos unitários de trabalho , remuneração por trabalhador e produtividade do trabalho economia de mercado .

Neste contexto , em 2005 os Estados Membros orientaram as suas políticas do mercado de trabalho principalmente para a oferta de trabalho , dando incentivos para que mais pessoas entrem no mercado de trabalho .

Estas estratégias incluem medidas para assegurar a sustentabilidade e qualidade das finanças públicas , melhorar a conjuntura regulamentar da actividade empresarial , investir em investigação , desenvolvimento e inovação , aumentar a taxa de participação e melhorar a flexibilidade do mercado de trabalho .

A reforma profunda do mercado de trabalho está igualmente no bom caminho .

Em segundo lugar , as condições restritivas do mercado de trabalho e os estrangulamentos emergentes em determinadas regiões e em alguns segmentos do mercado de trabalho colocam um risco de aceleração do crescimento salarial .

Estas incluem assegurar a sustentabilidade e a qualidade das finanças públicas , melhorar a conjuntura regulamentar da actividade empresarial , investir em investigação e desenvolvimento , e tomar medidas no sentido de aumentar a taxa de participação e melhorar a flexibilidade do mercado de trabalho ( ver também Capítulo 1 ) .

perspectivas de emprego forem gerando taxas de participação cada vez mais elevadas .

Por conseguinte , é importante aumentar a flexibilidade do mercado de trabalho .

No Reino Unido , o mercado de trabalho apresentou se mais restritivo .

Além disso , as reformas do mercado de trabalho devem facilitar uma fixação dos salários apropriada e a mobilidade do trabalho entre sectores e regiões .

4.7 ESTATÍSTICAS SOBRE O MERCADO DE TRABALHO EMPREGO E DESEMPREGO A informação sobre o mercado de trabalho é importante para o pilar económico do BCE , subjacente à sua política monetária .

Em comparação com os Estados Unidos e o Japão , a taxa de participação da população activa da UE é baixa .

Embora a taxa de desemprego da área do euro se tenha mantido geralmente estável ao longo de 2003 , o número de desempregados voltou a aumentar ligeiramente durante a maior parte do ano . Em Dezembro , o número total de desempregados situava se em 12.3 milhões , um aumento de cerca de 270 000 indivíduos face ao mês homólogo do ano anterior ( ver Gráfico 22 ) .

A maior parte das medidas de política estiveram ligadas à tributação do trabalho , a políticas activas no mercado de trabalho e benefícios relacionados com o desemprego e a segurança social .

Fontes Eurostat , dados nacionais e cálculos do BCE .

Do lado da procura de trabalho , é necessário promover a flexibilidade dos salários e resolver a rigidez do mercado de trabalho .

No que respeita aos mercados de trabalho e do produto , esses desafios incluem uma crescente flexibilidade do mercado de trabalho , o aumento das competências da população activa , a realização do Mercado Único ( incluindo para os serviços ) , a promoção da inovação e o fortalecimento do enquadramento para os negócios .

Além disso , o emprego e a participação da população activa aumentaram significativamente e as taxas de desemprego permanecem baixas em termos históricos .

As reformas do mercado de trabalho devem contribuir para facilitar uma fixação dos salários apropriada , bem como a mobilidade do trabalho entre sectores e regiões .

As reformas do mercado de trabalho devem contribuir para facilitar uma fixação dos salários apropriada , assim como a mobilidade do trabalho entre sectores e regiões .

Prefácio

A rigidez estrutural pode prejudicar o funcionamento eficaz do mercado de trabalho

Uma fonte assinalável de fraqueza durante a maior parte de 2003 foi a regressão no mercado de trabalho , embora no terceiro trimestre tenham surgido alguns sinais de melhoria nas suas condições .

Contudo , continuam a existir entraves estruturais na área do euro , o que pode em parte explicar a existência de taxas de desemprego ainda inaceitavelmente altas e o facto de a participação no mercado de trabalho ser ainda baixa de acordo com os padrões internacionais .

Num mercado de trabalho competitivo, por exemplo, a quantidade de trabalho empregada e o preço do trabalho (o salário) são modelados pela demanda por trabalho (pelas firmas) e pela oferta de trabalho (pelos potenciais trabalhadores).

As taxas de desemprego em muitos países ainda são elevadas e a taxa de participação no mercado de trabalho continua baixa em comparação com padrões internacionais .

Obstáculos estruturais resultantes de um quadro regulamentar e jurídico rígido , de elevados impostos sobre o trabalho e da rigidez associada a regulamentações salariais continuam a impedir , ou a desencorajar , demasiados indivíduos de participarem activamente no mercado de trabalho e , por conseguinte , mantêm as taxas de participação demasiado baixas e o desemprego demasiado elevado .

Pressupõe se igualmente que o crescimento da população activa registe uma taxa inferior à dos últimos anos , em resultado do pressuposto declínio do crescimento da população em idade activa e da esperada moderação da subida das taxas de participação , sendo esta última devida , em parte , às condições menos favoráveis da procura de trabalho e ao pressuposto impacto decrescente das reformas do mercado de trabalho .

Mais especificamente , as perspectivas de uma evolução salarial mais forte do que a esperada e potenciais efeitos de segunda ordem no comportamento de fixação de preços e salários , na sequência dos aumentos dos preços do petróleo no passado , continuaram a colocar significativos riscos ascendentes para a estabilidade de preços , especialmente , face a uma conjuntura económica muito favorável e à melhoria do comportamento do mercado de trabalho .

Reformas adicionais no mercado de trabalho e o reforço da concorrência em determinados mercados do produto deverão , contudo , suportar uma inflação mais baixa e um crescimento potencial do PIB mais elevado .

Evolução do mercado de trabalho na área do euro ( variações homólogas em percentagem e percentagens )

Quadro 4 Evolução do mercado de trabalho ( variações em percentagem face ao período anterior