O processo de reflorestamento, está sendo uma das prioridades da Islândia para as próximas décadas.

Para tal é necessário , nomeadamente , diferenciação salarial suficiente , maior mobilidade do trabalho e mercados do produto , de trabalho e financeiros mais flexíveis .

Embora vários países tenham feito progressos consideráveis no sentido de tornarem o respectivo mercado de trabalho mais flexível e adaptável , em muitos países são necessárias reformas mais ambiciosas do mercado de trabalho de modo a reduzir significativamente as taxas de desemprego estrutural .

as condições da procura e do mercado de trabalho ,

O bom funcionamento dos ajustamentos a determinados choques deverá ser assegurado através de mercados de trabalho e do produto flexíveis , da realização plena do Mercado Único e de políticas orçamentais sustentáveis e bem definidas .

Sao também urgentes reformas no mercado de trabalho .

O abrandamento do crescimento da produtividade observado desde meados de 1990 pode ter sido em parte impulsionado pelos efeitos transitórios de um aumento estrutural da utilização de trabalho relativamente menos qualificado , no contexto da adopção de reformas no mercado de trabalho .

( b ) Estimativas nacionais . Custos unitários de trabalho , remuneração por trabalhador e produtividade do trabalho economia de mercado .

Neste contexto , em 2005 os Estados Membros orientaram as suas políticas do mercado de trabalho principalmente para a oferta de trabalho , dando incentivos para que mais pessoas entrem no mercado de trabalho .

A moderação salarial persistente e alguns progressos nas reformas do mercado de trabalho com o objectivo de aumentar a participação no mercado de trabalho parecem ter orientado parcialmente a produção para uma utilização mais intensiva do trabalho .

A reforma profunda do mercado de trabalho está igualmente no bom caminho .

Em segundo lugar , as condições restritivas do mercado de trabalho e os estrangulamentos emergentes em determinadas regiões e em alguns segmentos do mercado de trabalho colocam um risco de aceleração do crescimento salarial .

Por conseguinte , é importante aumentar a flexibilidade do mercado de trabalho .

No Reino Unido , o mercado de trabalho apresentou se mais restritivo .

Além disso , as reformas do mercado de trabalho devem facilitar uma fixação dos salários apropriada e a mobilidade do trabalho entre sectores e regiões .

4.7 ESTATÍSTICAS SOBRE O MERCADO DE TRABALHO EMPREGO E DESEMPREGO A informação sobre o mercado de trabalho é importante para o pilar económico do BCE , subjacente à sua política monetária .

A maior parte das medidas de política estiveram ligadas à tributação do trabalho , a políticas activas no mercado de trabalho e benefícios relacionados com o desemprego e a segurança social .

Fontes Eurostat , dados nacionais e cálculos do BCE .

Do lado da procura de trabalho , é necessário promover a flexibilidade dos salários e resolver a rigidez do mercado de trabalho .

No que respeita aos mercados de trabalho e do produto , esses desafios incluem uma crescente flexibilidade do mercado de trabalho , o aumento das competências da população activa , a realização do Mercado Único ( incluindo para os serviços ) , a promoção da inovação e o fortalecimento do enquadramento para os negócios .

As reformas do mercado de trabalho devem contribuir para facilitar uma fixação dos salários apropriada , bem como a mobilidade do trabalho entre sectores e regiões .

As políticas do mercado de trabalho , que reduzem o desemprego estrutural e aumentam a taxa de actividade da população activa , por conseguinte , constituem um importante complemento para a reforma das pensões .

As reformas do mercado de trabalho devem contribuir para facilitar uma fixação dos salários apropriada , assim como a mobilidade do trabalho entre sectores e regiões .

Enquanto vários países progrediram consideravelmente no sentido de uma maior flexibilidade dos mercados de trabalho , em muitos países são necessárias reformas mais ambiciosas .

Prefácio

A rigidez estrutural pode prejudicar o funcionamento eficaz do mercado de trabalho

Uma fonte assinalável de fraqueza durante a maior parte de 2003 foi a regressão no mercado de trabalho , embora no terceiro trimestre tenham surgido alguns sinais de melhoria nas suas condições .

Num mercado de trabalho competitivo, por exemplo, a quantidade de trabalho empregada e o preço do trabalho (o salário) são modelados pela demanda por trabalho (pelas firmas) e pela oferta de trabalho (pelos potenciais trabalhadores).

Além do mais , a evolução favorável do emprego deverá ter sido também possibilitada pelas reformas do mercado de trabalho , tais como medidas para promover o emprego flexível e a tempo parcial , incentivos financeiros para empregar trabalhadores com baixas qualificações e condições mais restritivas de direito a subsídio de desemprego .

De acordo com dados da produção industrial , a recuperação no início do ano foi iniciada pela produção de bens intermédios ( ver Quadro 8 ) , em conjunto com a inflexão no ciclo das existências e na procura externa ( ver Gráfico 21 ) .

As características estruturais da economia dos EUA um mercado de trabalho mais flexível , um grau mais elevado de concorrência nos mercados do produto e menores barreiras à entrada de novas empresas , bem como um mercado de capitais mais eficiente foram aparentemente mais conducentes ao aproveitamento das oportunidades proporcionadas pelas novas tecnologias 6 .

Mais especificamente , as perspectivas de uma evolução salarial mais forte do que a esperada e potenciais efeitos de segunda ordem no comportamento de fixação de preços e salários , na sequência dos aumentos dos preços do petróleo no passado , continuaram a colocar significativos riscos ascendentes para a estabilidade de preços , especialmente , face a uma conjuntura económica muito favorável e à melhoria do comportamento do mercado de trabalho .

Reformas adicionais no mercado de trabalho e o reforço da concorrência em determinados mercados do produto deverão , contudo , suportar uma inflação mais baixa e um crescimento potencial do PIB mais elevado .

Evolução do mercado de trabalho na área do euro ( variações homólogas em percentagem e percentagens )

Quadro 4 Evolução do mercado de trabalho ( variações em percentagem face ao período anterior

Em suma , a maior parte dos países da UE introduziu reformas no mercado de trabalho em 2003 .

A continuação da incerteza acerca das perspectivas no mercado de trabalho e na segurança do emprego , podem ter levado as famílias a ajustar as suas poupanças mais por motivos de precaução do que para apoiar o consumo .

A existência de níveis elevados e persistentes de desemprego e de uma participação reduzida no mercado de trabalho em diversos países da área do euro indica que são necessárias novas e mais abrangentes reformas do mercado de trabalho .

4.8 ESTATÍSTICAS SOBRE O MERCADO DE TRABALHO RENDIMENTOS E CUSTOS DO TRABALHO Dados sobre os rendimentos e os custos do trabalho são indicadores da inflação e da procura , assim como indicadores da competitividade .

Um nível elevado de flexibilidade dos mercados de trabalho nacionais facilitaria o seu ajustamento a choques económicos e permitiria uma afectação eficiente do trabalho e de outros recursos .

Além disso , é necessário que os aumentos dos salários continuem a ter em conta as alterações no crescimento da produtividade do trabalho , as condições do mercado de trabalho e a evolução nos países concorrentes .

Neste contexto , será importante melhorar a flexibilidade do mercado de trabalho mediante o aumento da mobilidade regional do trabalho e da resolução de desajustamentos de competências .

Os recentes aumentos da participação no mercado de trabalho e do emprego são desenvolvimentos encorajadores , que demonstram que as anteriores reformas dos mercados de trabalho , a imigração e a moderação salarial ajudaram a ultrapassar algumas das restrições ao crescimento , decorrentes da rigidez e da excessiva regulamentação dos mercados de trabalho .

As reformas que melhoram a eficiência e a eficácia das políticas activas no mercado de trabalho , incluindo as que combinam acordos de trabalho , flexíveis ou apoio social com políticas que promovam a aquisição de capital humano e a aprendizagem ao longo da vida , ajudariam a devolver os postos de trabalho aos desempregados .

No que se refere às reformas estruturais , o Conselho do BCE salientou a importância da criação de um Mercado Único plenamente operacional e de mercados de trabalho e do produto flexíveis , com vista a aumentar a capacidade de ajustamento da economia da área do euro , bem como a sua capacidade de resistência a choques externos .